孟加拉国新发现这是一个很风趣的问题但凡靠在我国周围的国家

  孟加拉国新发现，这是一个很风趣的问题，但凡靠在我国周围的国家，哪怕是疆土面积没有超越40万平方公里，而人口依然是上亿的，这种国家有，孟加拉国，有越南，有菲律宾，有日本。在亚洲这个地球上人口最密布的区域，有一些国家的组合特别刺眼，疆土不大，人口却多得让人咂舌，像是孟加拉国、越南、菲律宾，不论你从地图上怎样看，它们都有一个共同点：靠着我国边边站着，但却都挤着上亿人口。这些国家日子过得怎样样？一句话说起来不杂乱——人多了，作业就杂了，想活得好点，就得多费点劲。从外头看，这些国家有时分热热闹闹，经济数据也还算能看，但真要走近了瞅一眼，问题一个接一个，人多地少，资源又有限，还老是碰上自然灾害，几乎便是实际版的“生计游戏”。先说说孟加拉国，这一个国家的地舆条件，说实话十分为难，地形低，老是淹水，风暴、洪水说来就来，说它是“水里泡大的国家”也不夸大。在这种当地搞农业，原本就不轻松，再加上全球气候这几年越来越不靠谱，农人种田跟交兵差不多，靠天吃饭，危险高得吓人。这还不算完，孟加拉的城市，尤其是首都达卡，人口密度高得离谱，人太多，房子不行，交通挤爆，空气也差。尽管有些制造业开展得还不错，比方裁缝出口在世界上占了点比例，但东西廉价、赢利低，工人干得辛苦，日子也难说好过。最要命的是，作业时机远远跟不上人口增加的速度，特别是年轻人，大学毕业了，找不到适宜的岗位，只能持续啃老，有手工的人跑去城市打工，没手工的只能回老家种田，或许爽性出国赚钱。这就造成了一个怪状况：人处处都是，但适宜的作业却稀缺得很，越南的状况也差不多，这一个国家这几年靠着外资搞制造业，看上去风风火火，许多当地都建起了工业园，工厂也招人招得挺猛。可问题也不少，一方面，工人求过于供，有些厂子不加薪酬底子没人乐意干；另一方面，年轻人越来越不乐意进工厂，觉得太累太苦，甘愿送外卖、开直播。还有一个让人头疼的事是生小孩的志愿越来越低，曾经一家四五个孩子，现在一两个都嫌多，生育率下降，十几年后劳动力削减，那些现在还红红火火的厂子，今后或许就没人干活了。他们不是为了冒险，而是真实看不到出路，国内的教育没能有用提高技术，工业又吸纳不了太多人，成果便是有文化的人干不了活，有才能的没当地去。这还带来个更深层的问题：人才流失，那些有点本领的，要么出国打工，要么爽性移民，留下来的反而是缺少技术的集体，国家全体竞争力就更难提高，巴基斯坦实际上并不缺人，缺的是能把人用起来的方法。菲律宾的形式又有点不同，他们政府很早就鼓舞劳务输出，每年都有大批劳工出国干活，给国家带来许多汇款，看起来这招挺灵，但久远来看也有副作用。一是国内工业没开展起来，二是家庭结构被打乱，许多孩子从小跟爸爸妈妈别离，社会问题接踵而来，本质上，这种“人出去、钱进来”的形式是权宜之计，不能盼望靠它撑起整个国家的开展。还有一点很要害，便是教育和技术的脱节，许多年轻人受了教育，但没把握有用技术，毕业了找不到作业，企业要的是能干活、能上手的人，而高校出来的学生往往坐而论道，这就呈现了一个“两端不着边”的怪圈：企业说没人可用，年轻人说作业难找，两边都很焦虑。那为什么这些国家问题都会集迸发，而不是单点出问题？这就得说回到它们的共性——“小国大人口”，土地面积有限，人口压力巨大，这种结构自身就带来紧张感。哪怕经济稳步的增加看起来不错，但只需人均一算，就发现日子并没有好多少，更甭说，这些国家又不像大国那样有强壮的方针缓冲区，一旦出事，反响速度慢，修正本钱高，老百姓受的苦就更多。不过，也不能满是坏消息，有些国家开端意识到，不能再靠人多来博开展了，得靠人强，比方说，开端搞职业教育，让年轻人学点真本事；或许推进工业晋级，招引科技含量高、附加值高的企业进来，这样才能够供给更多有质量的岗位。但这些尽力要收效，没那么快，真实的难点，是怎样在保持社会安稳的一起，完结困难转型。一边要确保根本民生，一边又要推进结构调整，这就像边走钢丝边修桥，一步走错便是大问题，更实际的是，这些国家大多缺钱，财务压力大，许多时分只能靠外援或借款来保持工作，成果债款越滚越大，开展空间也被紧缩。外部环境也不友好，全球经济这几年动摇大，大国博弈频频，地舆政治学变数不断，像这些体量小的国家，十分简单被冲击到，有时分一个世界方针调整，比方某个商场封闭、某项出口约束，就或许让一个职业陷入困境。所以说，这些“小国大人口”的国家，走的其实是一条极端狭隘的独木桥，它们既没有太多资源，也没有太强的准则保证，能不能稳住自己，靠的便是方针有没有方向、履行有没有力度、社会有没有耐性。